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扎克伯格:5

5月22日消息,据外媒报道,美国当地光阴周四,Facebook首席履行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)表示,纵然新冠疫情封锁解除,该公司仍将继承支持员工远程事情,这将加快科技行业脱离硅谷总部、实现地舆多元化。

图:Facebook开创人兼首席履行官马克·扎克伯格

扎克伯格称,作为举世最大年夜的社交收集,Facebook将在7月份开始“积极开放远程招聘”,估计在未来5到10年内,其折半员工终极将在Facebook的办公室之外事情。此外,公司将根据事情本能机能和以前体现,对现有员工采取更“谨慎的安排”,并将员工更新新办公地点的着末刻日定为2021年1月1日。

这是Facebook迄今推出的最紧张举措之一,目的是从新设想新冠疫情过后事情文化的改变,由于这场疫情颠覆了天下各地公司的办公和通勤习气。本月早些时刻,Twitter和Square也宣布了类似的声明,无限日容许员工远程办公。

不过,Facebook是规模大年夜得多的科技公司,拥有近5万名员工,它采取的步伐也更进一步,为远程事情设计了新颖的拟议布局。该公司的抉择可能会对旧金山地区孕育发生显明影响,那里科技行业的快速增长已经使该地区的根基举措措施不堪重负。

Facebook此前表示,今年将招聘1万名工程师和产品员工,还将在亚特兰大年夜、达拉斯和丹佛建立三个新的“枢纽”,这些地区的远程员工可以有时在那里凑集。这些“枢纽”不必然是办公室,而是某种用来培植社区的物理空间。

扎克伯格说,转向远程工作对资源支出的总体影响尚不清楚,与房地产、食物和劳动力资源相关的节省将被与家庭办公室相关的额外旅行和物流用度支出所抵消。他表示,该公司致力于保留今朝的办公空间,此中包括位于门罗帕克的总部。

然而,硅谷常见的天价薪酬规划不必然会转移到美国其他地区。扎克伯格表示,假如Facebook员工选择栖身在生活资源较低的地区,薪资将面临下调,这与公司现有的生活资源谋略要领切合。

责任编辑:周星如

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